3
2016
A CEWE Gerincbarát munkahely lett
Szerző: 
És hogy mindez mit jelent?
A CEWE sportos vezetősége saját bőrén érezte, hogy mit jelent az ülő munkavégzés, és közös megoldást keresett a munkavállalók egészségének megóvására. A Personal Best Gerincbarát munkahely programjába bekapcsolódva a mozgásszervi kockázatok vállalatszintű kezelését tűzte ki célul. A vezetőség elhatározta, hogy felméri mekkora kockázatot jelent dolgozói körében a mozgásszervi megterhelés és igénybevétel. Mivel a felmérések alapján is, az EU-s trendeknek megfelelően a mozgásszervi problémákat az egyik legjelentősebb munkával összefüggő egészségügyi kockázatnak találta a cég, a Gerincbarát Munkahely programjának segítségével egy komplex, teljes vállalati működésben megjelenő kockázatkezelési rendszert dolgozott ki a munkavállalók egészségének megóvására.
A program bevezetése több hónapon át tartott. Célja pedig a napi munkát, hatékony munkavégzést és a dolgozói jóllétet támogató program létrehozása volt. A munkába bekapcsolódott a munkavédelmi, vállalatvezetési, a gyártási és az irodai terület is.
A program részeként vállalatvezetési tréning, mozgásszervi állapotfelmérés, általános egészségfelmérés, vállalati egészségstratégia, ergonómiai dolgozói tréning is megvalósult. A munka itt nem áll meg, a kockázatkezelés természetesen tovább folytatódik egyrészt gyakorlatias, egészségfejlesztő megoldások bevonásával, mint például a dolgozói sportolás támogatása, munkahelyi masszázs, további szűrővizsgálatok, egyéni tanácsadás, ergonómiai fejlesztések, oktatások, másrészt a Best in Fitt Egészségklub keretein belül.
