Mi a CEWE-nél hiszünk abban, hogy a közös élmények építik igazán a csapatot. Irodai plank, futóversenyek, balatoni bringázás és jó ügyek: így válik a mozgás mindennapi kapcsolódássá.
Ezt a dolgot én mindig egy beruházásnak is tekintettem. A munkatársakon kívül a cég is profitál belőle, hiszen azok, akik megtalálják az egészséges egyensúlyt a munka és a szabadidő, azon belül is az aktív pihenés között, sokkal tovább maradnak egy helyben, egy cégnél, mivel jól érzik magukat – mondja Zoboki Zoltán. – Az elmúlt időben – mondjuk egy évtizedben – sok szemlélet- és életmódváltásnak lehettünk tanúi a vállalaton belül. Volt, akinek kezdetben egyetlen fekvőtámasz is nehézséget okozott, mostanra már nagyságrendekkel többre képes. Néhányan a félmaratonig is eljutottak.
A díjhoz vezető első lépés talán az irodai masszázs bevezetése volt. Az együttműködés nagyjából húsz éve kezdődött, és mostanra jó kiegészítőjévé vált a sportos életmódnak. A masszőr kéthetente két napot tölt a cégnél, hogy felfrissítse, átmozgassa az elgémberedett hátakat, nyakakat; a legstresszesebb időszakban, például a karácsonyi hajtásban pedig még gyakrabban jön. A dolgozók nagyjából kétharmada ilyenkor kapva kap az alkalmon. És ha már frissesség: az irodában legalább 15 éve minden egyes reggel friss gyümölcsöt kínálnak, sőt, egy éve már zöldséget is. A kollégák szívesen eszegetik az egészséges csemegéket, és ők is hozzáteszik a magukét…
Előfordult, hogy valaki hozott egy ananászt, megpucolta, és kitette a társalgóba. Lelkes kolléganők néha finom turmixokat készítenek, ebből bárki tölthet magának. Nálunk nem az van, hogy mindenki csak magára gondol – ez egy jó kis közösség – hangsúlyozza az ügyvezető.
A CEWE nem állt meg a gyümölcsöknél és az irodai masszázsnál, hanem bővíteni kezdte az egyéni és csoportos mozgásra csábító programokat, lehetőségeket.
Több mint 10 éve korlátlanul lehet használni például az egyik környékbeli edzőtermet, sokan járnak oda egyedül és közösen is akár reggel, a munkakezdés előtt, akár a nap végén – említi meg Zoboki Zoltán.
Sok kolléga aktív különböző sportágakban, és élvezi a vállalat támogatását, amikor valamilyen versenyen indul.
Bármilyen megmozdulásra, megmérettetésre megy valaki akár egyéniben, akár csapatban, és felveszi a céges pólót, akkor kifizetjük neki a nevezési díjat. Nemrég mondták például kolléganők, hogy SUP-pal szeretnék átevezni a Balatont – természetesen ezt is támogatjuk. Voltak, akik biciklivel tekerték körbe a tavat, és a promóciós plakátra pont felkerült egy CEWE-pólós kolléga. A cég színeiben többször szerepeltek már kollégák futóváltókon, egyszer egy rövidebb távon hat háromfős csapattal indultunk el, de félmaraton váltóink is voltak már.
A lelkes csapat télen-nyáron talál közös sportos elfoglaltságot, amelyben akár a családok is részt vehetnek.
Egyre népszerűbb közös program a korizás – ilyenkor jégpályát bérelünk, és a kollégák párjukkal, gyerekeikkel együtt csúszkálhatnak. Tavaly először még csak néhányan, a következő alkalommal már majdnem duplaannyian jöttek, harmadjára pedig teljesen betöltöttük a jeget. Az elején mindig tartunk egy kis korcsolyaoktatást, a végén pedig kiosztjuk a jégkorongütőket. Akadt olyan apuka, aki elhozta a kétéves kisfiát, mindketten ott álltak először jégre. Évente van egyébként egy céges kirándulásunk is, például voltunk már sárkányhajózni vagy akadálypályán is – mondja lelkesen Zoboki Zoltán.
A dolgozók egy átlagos munkanapon, az irodában sem maradnak sportolási lehetőség nélkül, és ez még jó adag vidámságot is csempészhet a mindennapokba.
Fontosnak tartjuk, hogy akár ülőmunkát végez valaki, akár nem, még többet mozogjon. Noszogatni sem kell „felülről” a dolgozókat, egymást inspirálják. Úgy két éve például saját kezdeményezésre indítottak egy plank kihívást. A csapat, a Plank Panthers először 10-20 másodpercet plankelt, aztán ez eljutott egész magas szintre, volt, hogy 10 percet is lenyomtak egyben. Most már inkább egy fenntartó challenge-t csinálunk, 5x2 percet teljesítünk fél perces szünetekkel minden irodai napon. Mivel grafikus kollégák is tagjai a csapatnak, sőt, már egy online marketinges kolléga is csatlakozott, minden nap készül valamilyen vicces plakát, hogy ezzel is ösztönözzék a többieket a részvételre. Elképesztő alkotások születnek, mindegyik egy gyöngyszem!
A sporttal nem csak saját egészségük érdekében „tettek lépéseket” a CEWE dolgozói.
Tavaly ősszel csatlakoztunk a Millió lépés az iskoládért kihíváshoz. A Lép a cég mozgalom keretében gyűjtöttük a lépéseket egy kiválasztott intézménynek, a Koncz József Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskolának. Az erre szolgáló applikációban a dolgozók csatlakozhattak a CEWE osztályhoz, ezt mintegy 70 százalékuk tette meg egyébként. Az alkalmazásban láttuk is, hogy ki mennyit lépett, beszélgethettünk arról, ki mit sportolt. Ehhez egyébként nem kellett feltétlenül futni, biciklizni – sokan például autózás, buszozás helyett inkább gyalogoltak, vagy rengeteget kirándultak – részletezi az ügyvezető.
Ezután sem ülnek majd a babérjaikon, a CEWE és dolgozói tele vannak tervekkel.
A nemrég kapott díj komoly ösztönzés, hogy folytassuk ezt a gyakorlatot. Sőt, jövőre pályázunk a nagy Sportmarketing díjra is, ugyanis mi is számtalanszor települünk ki sportrendezvényekre. Itt a résztvevőkről profi fotós készít képeket, ezeket aztán ott helyben ki lehet nyomtatni. Ez egy nagyon népszerű szolgáltatás, alkalmanként több ezren veszik igénybe. Szeretnénk mindenkinek megmutatni projektjeinket, kampányainkat. Emellett természetesen mindenki egészsége érdekében folytatjuk eddigi, jól bevált programjainkat az irodában – és azon kívül is.
Amikor a Magellán forgatócsapata ellátogatott a CEWE-hez, egy olyan közösséget talált, ahol a mozgás már régen a mindennapok természetes része.